Охрана труда в строительстве каталог статей

Охрана труда в строительстве каталог статей

Помогаем получить удостоверение по охране труда без отвлечения от производственной деятельности

Новые статьи:

Аттестация стропальщиков
Что такое аттестация стропальщиков, как...

Обучение по охране труда
Что такое обучение по охране труда и как...

Получить удостоверение сварщика
Как можно получить удостоверение сварщика,...

Удостоверение по охране труда
Поможем оформить, объясним как, кому, и...

Инструктаж по охране труда
Как и кому проводится инструктаж по охране...

Лента новостей

Оформляем удостоверение по охране труда
Как оформить удостоверение по охране труда без отрыва от производства.
18.01.2014

Все новости

| На главную | Охрана труда | Статьи по теме |


Навигация: К началу /Охрана труда


Обучение по охране труда

Автор:Евгений



Обучение персонала навыкам безопасности труда происходит на основании Постановления N2797 от 5 ноября 1990 года (гост 12.0.004-90).

Именно на основании этого стандарта проводят обучение учебные центры, специально созданные комиссии на предприятии, и другие предприятия, направленные на данный вид деятельности.

В этой статье хотелось бы вкратце изучить данный документ.

Обучение по охране труда



Обучение по охране труда рабочего персонала



1. Первое, что утверждает Постановление (и это на наш взгляд главное)- обучение основам Охраны Труда, а также проведение инструктажей должно проходить непрерывно во всех организациях, независимо от направлений (п.1.1).
Конечно, производственный процесс с каждым годом становится все сложнее и сложнее, свойства производственных материалов и технологии меняются ежедневно, техника совершенствуется прямо на глазах, за темпом жизни неугнаться, потому процесс обучения должен быть постоянным и непрерывным. Сотрудники, отвечающие за безопасность на предприятии, обязаны быть в курсе нововведений в области Охраны Труда, и доносить информацию до личного состава.

2. Согласно программе по Охране труда, обучение необходимо проводить как теоретически, так и с практическим применением (п.3.2).
Объясняя сотруднику тот или иной пункт ОТ, необходимо продемонстрировать на практике его необходимость. Получая практические навыки, работники лучше усваивают материал.

3. Если у предприятия направление деятельности связано с повышенными взрывопожароопасными условиями, необходимо сотрудников на период обучения отрывать от производственной деятельности (п.4.1).
Инженерно- технических работников и их подчиненных во время прохождения обучения, необходимо отрывать от непосредственных обязанностей, дабы не отвлекать от усваиваемого материала. Лучше всего для этого направлять в учебный комбинат. По окончании обучения работнику выдают удостоверение по охране труда с обязательным занесением в протокол (п.4.4). Если экзамен не был сдан, пересдать можно в течении месяца.

что такое обучение по охране труда



Обучение по охране труда руководителей и специалистов



4. При зачислении сотрудника в штат (ИТР), или при переводе на новое место работы, его необходимо обучить безопасным методам работы. Осуществить данную процедуру (направить на обучение) необходимо не позднее месяца.
Пройти обучение можно как в специализированном учебном комбинате (занимает по времени месяц), так и у себя на производстве (если сформирована своя комиссия по обучению и проверке знаний). Можно удостоверение по охране труда и других специальностей оформить без отрыва от производства с нашей помощью. Подробнее на нашем основном сайте www.5854081.ru

Обучение по охране труда инструктажи



В тех видах деятельности, когда нет необходимости специализировано направлять сотрудников на обучение, можно заменить обучение по охране труда инструктажами.
Инструктажи делятся на вводный и на рабочем месте.

На рабочем месте также подразделяется- первичный, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж по охране труда-необходимо проводить со всеми вновь прибывшими сотрудниками (при найме на работу, при переходе на другой объект, подразделение и т.д.). Заключает в себя общие сведения о предприятии (подразделении, объекте), трудовой режим, специфика, основы Охраны труда и т.п. (подробнее приложение 3). Проводится в специально оборудованном помещении с наглядными пособиями и плакатами, ведет ответственныы за охрану труда на предприятии или глава предприятия лично. Результаты освоения материала вносят в журнал вводного инструктажа.

инструктаж и обучение по охране труда



Первичный инструктаж- проводят уже непосредственно на рабочем месте (п.7.2.1). Проводит старший по объекту или ответственный за охрану труда. В список вопросов освоения входят тех. процесс данного рабочего места, специфика оборудования, вредные факторы и т.д. (подробнее в приложении 5). По окончании инструктажа проводится устный опрос с занесением результата опроса в журнал инструктажа на рабочем месте.
Повторный инструктаж (п.7.3) необходимо проходить раз в 6 месяцев (при согласии профсоюза и контролирующей инстанции-раз в год). Проводится всем сотрудникам по программе первичного инструктажа. Проводить необходимо индивидуально. Результаты инструктажа вносятся в журнал инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж
необходим при введении новшеств в процесс производства, технологии, оборудования, материалы и т.д. (7.4.1). Проводить необходимо с группой или индивидуально, в зависимости от причин проведения.
Целевой- проводят в случаях разовой работы, не относящейся к непосредственным обязанностям (последствие аварии, разгрузка, уборка и т.д. п.7.5.1).


Вот в принципе такие основные способы обучения по охране труда личного состава предприятия.
За правильное и своевременное обучение несет ответственность помощник руководиьеля по охране труда и глава предприятия лично.






Контакты
Телефон:+7 495 585-40-81
E-mail:5854081@mail.ru
Viber:925-585-40-81
WhatsApp:925-585-40-81
Основной сайт:www.5854081.ru
Как оформляется охрана труда каталог статей
 Яндекс цитирования Rambler's Top100